La seguridad en una empresa es fundamental para garantizar el bienestar de los empleados, proteger los activos y promover un entorno laboral saludable. En este artículo, exploraremos qué implica la seguridad laboral, las principales normas que la rigen y cómo mejorarla.
¿Qué es la seguridad en una empresa?
La seguridad en una empresa se refiere a la implementación de medidas y políticas destinadas a prevenir accidentes, lesiones y daños tanto a los empleados como a los activos de la organización.
Implica la identificación y eliminación de riesgos potenciales, así como la promoción de una cultura de seguridad en todos los niveles de la empresa.
Además de prevenir accidentes y lesiones, también contribuye a mejorar la eficiencia operativa, reducir los costos asociados con accidentes y daños materiales, y fortalecer la imagen y reputación de la empresa.
¿Qué incluye la seguridad laboral?
La seguridad laboral abarca una amplia gama de aspectos, desde la protección contra accidentes y lesiones en el lugar de trabajo hasta la gestión de riesgos relacionados con la salud y el bienestar de los empleados.
Incluye el cumplimiento de normativas legales, la capacitación en medidas de seguridad, la provisión de equipos de protección personal y la promoción de buenas prácticas laborales.
¿Cuáles son las principales normas de seguridad?
Las normas de seguridad varían según la industria y el país, pero en términos comunes éstas incluyen:
- El uso adecuado de equipos de protección personal (EPP)
- La prevención de incendios
- La gestión de productos químicos
- La ergonomía en el lugar de trabajo
- El cumplimiento de las regulaciones de seguridad y salud laboral
Principales normas de seguridad en Chile
En Chile existen diversas normas y regulaciones que velan por la seguridad en una empresa, como por ejemplo:
- El Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo
- La Certificación de Calidad de Elementos de Protección Personal contra Riesgos ocupacionales
- El Seguro Social Obligatorio contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
Además de estos marcos regulatorios generales, podemos mencionar:
- La Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, y sus decretos auxiliares.
- Código del Trabajo (artículos 184 y siguientes).
- Código Sanitario Libro III: “De la Higiene y Seguridad del Ambiente y de los Lugares de Trabajo”.
- El Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales
¿Qué se puede hacer para mejorar y promover la seguridad en el trabajo?
Para mejorar la seguridad en el trabajo, es crucial adoptar un enfoque integral que involucre a todos los miembros de la organización. Algunas medidas efectivas incluyen:
- Realizar evaluaciones de riesgos y establecer planes de acción para mitigarlos.
- Proporcionar una formación adecuada en seguridad a todos los empleados.
- Fomentar una cultura de seguridad y responsabilidad compartida.
- Mantener un entorno limpio y ordenado, eliminando posibles obstáculos o peligros.
- Realizar inspecciones regulares de seguridad y corregir cualquier problema identificado.
¿Por qué es importante realizar capacitaciones en seguridad laboral?
Ya vimos que asegurar la seguridad laboral y prevenir riesgos, es crucial para toda empresa. Además del cumplimiento de los marcos normativos, otra manera efectiva de lograr altos estándares de seguridad, es realizando capacitaciones.
Estas instancias permiten que el personal adquiera conocimientos y habilidades específicas para enfrentar situaciones potencialmente peligrosas en su entorno de trabajo.
Además, las capacitaciones fomentan una cultura de seguridad, donde todos los miembros de la organización están comprometidos en proteger su bienestar y el de sus compañeros.
Para que las capacitaciones sobre seguridad en una empresa sean exitosas, los expertos recomiendan implementar la siguiente metodología:
- Realizar un diagnóstico previo
- Establecer tópicos prioritarios a trabajar
- Definir objetivos a alcanzar con la capacitación
- Realizar la capacitación
- Evaluar la capacitación con formularios móviles
- Entregar certificados a los participantes para motivarlos
En definitiva, las capacitaciones en una empresa son fundamentales para promover la seguridad laboral y evitar riesgos. Al invertir en la formación de los empleados, se fortalece su capacidad para enfrentar situaciones adversas y se crea una conciencia colectiva sobre la importancia de prevenir accidentes.
¿Cómo mejorar la seguridad en una empresa con tecnología?
Como hemos analizado, garantizar la seguridad en una empresa, no es tarea fácil. Son muchos los procesos y variables que hay que gestionar al mismo tiempo.
En este escenario, contar con herramientas que permitan agilizar y automatizar procesos es fundamental.
En la actualidad existen diversos softwares que ayudan a los equipos de SST a implementar sus procesos de forma exitosa.
DataScope, por ejemplo, es un software que permite:
- Monitorear lo que sucede en terreno en tiempo real gracias a su app móvil
- Llevar un control diario de EPP, revisión de extintores y condiciones de maquinarias con checklist digitales.
- Obtener dashboards actualizados y automáticos sobre el estado general de la operación
- Enviar reportes en PDF con imágenes y firmas digitales a las áreas involucradas en los procesos
- Chatear con el equipo en terreno a través de la aplicación
- Trabajar sin internet
