El Protocolo de Radiación UV entrega recomendaciones precisas para proteger a todos los trabajadores de los efectos nocivos de la exposición continua al sol.
Uno de los escenarios de riesgo laboral más complejos para empresas y trabajadores, es realizar tareas en condiciones permanentes de intensa luz solar.
En estos escenarios, los colaboradores quedan expuestos los efectos acumulativos de la radiación ultravioleta (UV), que son muy dañinos para la salud.
Si las personas no cuentan con protección adecuada, pueden sufrir quemaduras graves y otras afecciones severas, como deshidratación, insolación e, incluso, cáncer a la piel.
Por esta razón, las autoridades sectoriales chilenas de Salud y Trabajo, implementaron un marco legal específico para proteger a los trabajadores de los efectos de la radiación solar.
Esta disposición se conoce como “Protocolo de Radiación UV”, y siempre debe incluirse en los programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de las empresas.
Marco normativo
El Protocolo de Radiación UV se estableció formalmente en el Decreto Supremo 97 del ministerio de Salud, publicado en enero de 2011.
Esta disposición incluyó el “Factor de Riesgo Radiación UV de Origen Solar”, entre las condiciones sanitarias y ambientales básicas que deben implementarse en los lugares de trabajo.
El DS 97 también establece que el empleador (la empresa) tiene obligación de contar con un programa de protección y prevención contra la exposición ocupacional a este riesgo.
¿Cuál es la importancia del Protocolo de Radiación UV?
El objetivo principal del Protocolo de Radiación UV es proporcionar información clara y accesible sobre los niveles de radiación peligrosos para la salud humana.
Al mismo tiempo, entrega recomendaciones precisas para proteger a todos los trabajadores de los efectos nocivos de la exposición al Sol.
Para tales efectos, establece que el protocolo debe aplicarse:
- A todos los trabajadores sometidos directamente a radiación solar, durante el período comprendido entre el 1 de Septiembre y el 31 de marzo de cada año, o bien,
- A todos los trabajadores que desempeñen funciones habituales directamente bajo Radiación UV con índice igual o superior a 6 (en la escala de que va de 0 a +11).
Esto incluye, por ejemplo a las personas que realizan:
- Faenas en altura.
- Tareas de prospección y/o explotación minera a cielo abierto.
- Actividades agropecuarias.
- Construcción de infraestructura habitacional o vial, pública o privada, etc.
La Ley también establece medidas adicionales al Protocolo de Radiación UV, que se aplican en las siguientes áreas:
Ingeniería:
Construcción de techos, plantación de árboles e implementación de otras soluciones que brinden sombra a los trabajadores.
Administración:
Planificar la jornada para evitar que los trabajos se ejecuten durante las horas de mayor exposición a Radiación UV Solar.
Seguridad y Salud en el Trabajo:
Entregar Elementos de Protección Personal (EPP) a todos los colaboradores de la organización expuestos a Radiación UV Solar.
Esto incluye, por ejemplo:
- Cascos o gorras “tipo legionario” según corresponda.
- Anteojos para sol con filtros UVA y UVB y coloreados según el trabajo realizado.
- Guantes.
- Prendas protectoras para el cuello.
- Camisas o poleras de manga larga, trama gruesa e idealmente de material sintético.
- Cremas bloqueadoras para la piel con FPS 30 o más (para aplicarlo cada dos horas).
¿Cómo aplicar el Protocolo de Radiación UV?
Para aplicar el protocolo en una empresa se deben seguir las siguientes etapas:
1. Reconocer el Riesgo
Comprender que las actividades realizadas por la empresa se pueden traducir en alto riesgo de exposición prolongada a radiación UV.
2. Planificar y Organizar
Determinar los objetivos generales y específicos que tendrá el protocolo.
3. Identificar los Factores de Riesgo
Establecer cuáles son las variables que inciden, en mayor o menor grado, en el riesgo de exposición.
Por ejemplo:
- Cantidad de horas trabajadas bajo luz solar.
- Distancias que recorren los trabajadores bajo luz solar.
- Períodos de mayor o menor radiación que coincidan con faenas críticas, etc.
4. Implementación de Medidas
Diseñar y aplicar las medidas necesarias para cumplir correctamente con el Protocolo de Radiación UV.
Esto considera, por ejemplo:
- Redistribución de turnos.
- Construcción de áreas de sombra.
- Entrega de EPP a los trabajadores.
- Realización de cursos de capacitación sobre los peligros de la exposición al Sol, etc.
5. Difusión interna del Protocolo
Distribuir el documento a todos los trabajadores, mediante formatos impresos y digitales, newsletter, correo electrónico y otros sistemas que aseguren máxima cobertura.
6. Seguimiento y mejora continua
Evaluación periódica en terreno de las medidas implementadas y aplicación de eventuales mejoras o correcciones, de acuerdo con los resultados del análisis realizado.
Siguiendo estos pasos, contribuirás a que tus trabajadores se informen oportunamente y tomen decisiones preventivas adecuadas.
Esto les permitirá protegerse de quemaduras solares que puedan desencadenar cáncer a la piel u otros problemas graves a su salud.
Recomendaciones adicionales
Si bien el Protocolo de Radiación UV es la base legal para evaluar riesgos e implementar acciones preventivas, las empresas también pueden aplicar otras medidas complementarias.
En tal sentido, los expertos en SST recomiendan seguir las siguientes indicaciones:
- Sensibilizar a los trabajadores sobre los riesgos de exponerse excesivamente a radiación UV.
- Realizar campañas educativas para enseñarles a protegerse adecuadamente.
- Entregar a los trabajadores ropa y elementos adecuados al nivel de riesgo.
- Realizar controles médicos periódicos y permanentes a todos los trabajadores que trabajan expuestos a radiación UV.
- Monitorear los niveles de radiación UV diaria pronosticados en el sitio www.meteochile.cl y publicarlos en una “Pizarra de Radiación UV” claramente visible.
- Instalar puntos de descanso bajo sombra, provistos de agua potable.
- Favorecer e incentivar la hidratación permanente entre todos los colaboradores.
¿Cómo optimizar el Protocolo de Radiación UV con tecnología?
Aplicar el Protocolo de Radiación UV es una tarea compleja y, al mismo tiempo, vital para la seguridad y salud de los trabajadores.
Por ello, es imprescindible implementar herramientas tecnológicas que permitan realizar inspecciones en terreno, capaces de verificar su cumplimiento efectivo.
Esto se traduce en la necesidad de recurrir a soluciones digitales avanzadas como el software de Seguridad de DataScope.
La tecnología de DataScope optimizará la recolección de data para análisis previos y, al mismo tiempo, agilizará la implementación y evaluación de tu Protocolo de Radiación UV.
Con DataScope podrás, por ejemplo:
- Realizar inspecciones y controles de radiación UV en terreno, incorporando fotografías, ubicación GPS, firmas digitales, lectura de códigos QR y mucho más.
- Notificar automáticamente las no conformidades en el Protocolo.
- Detectar incidencias y asignar responsables para resolver los problemas.
- Monitorear en tiempo real el estado de cada hallazgo y su resolución.
- Aprobar o rechazar permisos de trabajo, y enviar notificaciones a los equipos en terreno.
- Firmar documentos digitalmente con respaldo de la Dirección del Trabajo de Chile.
- Conectar los datos obtenidos a más de 5.000 aplicaciones de forma segura.
- Estudiar toda la información importante de forma automática, en dashboard de sencilla operación.
- Completar checklists incluso sin internet y sincronizar los datos al recuperar la conexión.
De este modo, tendrás plena certeza de que tu Protocolo de Radiación UV se aplica en forma ágil, segura, oportuna y eficiente.
