La Ley Karin, también conocida como Ley N° 21.643, establece nuevas medidas para prevenir y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. Con esta presentación podrás compartir con tu equipo de trabajo los alcances y obligaciones que la establece la ley, promoviendo un entorno laboral seguro y respetuoso para todos.
Salud y Seguridad laboral
¿Cómo implementar el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales?
El cuidado de la salud mental es esencial para resguardar la calidad de vida de los trabajadores. Para cumplir parte de este importante objetivo, se
