El cuidado de la salud mental es esencial para resguardar la calidad de vida de los trabajadores. Para cumplir parte de este importante objetivo, se creó el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales. Este procedimiento permite identificar a tiempo el estrés, el burnout, la desmotivación, el acoso y los liderazgos deficientes.
Con esta plantilla podrás redactar el Protocolo de Riesgos Psicosociales de tu organización definiendo objetivos, alcance, responsables y medidas de prevención de riesgos.
