Se ser um líder fosse fácil, todas as pessoas seriam. O que exatamente separa aqueles que atingiram o auge da realização nos negócios? Qual é o segredo deles?
Como um aspirante a líder, seu objetivo deve ser criar não apenas uma boa empresa, mas sim uma ótima empresa. E para isso é importante aprender com aqueles que fizeram isso antes de você.
Compartilhamos aqui uma lista de livros que podem ajudá-lo a ser um grande CEO. Da gerência à inspiração pessoal, eles versam sobre uma variedade de tópicos que nos ajudam a ter insights de liderança e conhecimento sobre o mundo dos negócios.
Meetings suck de Cameron Herold
Uma das primeiras coisas que você aprenderá como administrador é que as pessoas detestam as reuniões e, para retratar essa questão, o fundador e consultor empresarial da empresa COO Alliance, Cameron Herold, decidiu escrever um livro sobre o assunto. Depois de falar com líderes de diversas empresas, ele analisou por que temos sentimentos tão fortes em relação a reuniões e como as empresas podem se tornar melhores em administrá-las de forma eficiente para torná-las momentos valiosos.
7 hábitos de pessoas altamente eficazes de Stephen R. Covey
Este livro é um clássico no gênero de desenvolvimento pessoal e de liderança, e mostra como usar o tempo de forma eficiente e eficaz. Covey dá dicas de gerenciamento de tempo que todo CEO deve levar em consideração para melhorar a vida de todos os funcionários em uma empresa.
Extreme ownership: How U.S. Navy Seals lead and win de Jocko Willink and Leif Babin
Quando o assunto é liderança, ninguém faz melhor do que os Navy Seals. Neste livro, Jocko Willink e Leif Babin detalham o que faz com que os Seals sejam excelentes no que fazem. O livro traduz habilmente histórias de combate em primeira mão, trazendo conselhos para a vida pessoal e para os negócios.
Criatividade S.A.: Superando as forças invisíveis que ficam no caminho da verdadeira inspiração de Ed Catmull e Amy Wallace
As pessoas que o cercam podem ser uma grande fonte de inspiração em sua jornada empreendedora. Se você puder aproveitar o seu espírito criativo, isso será ainda mais benéfico. É por isso que o cofundador da Pixar, Ed Catmull, e a jornalista Amy Wallace criaram este belo guia para o gerenciamento criativo. Criatividade S.A. mergulha profundamente em como explorar a criatividade como líder, e irá ajudá-lo a fazer o melhor na sua empresa.
48 leis do poder de Robert Greene
O livro 48 Leis do Poder de Robert Greene foi elogiado desde CEOs a estrelas do rap. É uma leitura bastante simples (e rápida), que mostra a dinâmica de poder entre as pessoas e que a maioria de nós enfrenta no dia a dia. Este poderoso livro faz jus à atenção que tem recebido.
Start with why de Simon Sinek
Este livro analisa algumas das questões mais cruciais que todo líder deve se perguntar: Por que estamos nesse ramo de negócios e não em outro? Por que nos inspiramos? De acordo com Sinek, saber a sua motivação lhe dá um filtro para fazer escolhas, no trabalho e em casa, que o ajudarão a encontrar maior satisfação em tudo o que você faz. Se você é um empreendedor, um funcionário, um líder de uma equipe ou de um departamento, quando descobre o porquê e a importância da sua organização, tudo faz sentido. Quando descobrimos a nossa motivação, somos mais capazes de encontrar clareza e confiança para escolher as carreiras, organizações, relacionamentos e caminhos que nos inspirarão.
Como fazer amigos e influenciar pessoas de Dale Carnegie
Outro livro clássico sobre liderança e como ela tem a ver com você, Como fazer amigos e influenciar pessoas, é um best-seller há quase um século. São princípios clássicos e seus fundamentos ainda são aplicáveis à geração de hoje. Escrito em 1937 por Dale Carnegie, as dicas ainda são relevantes para os líderes de hoje. Este livro deve estar na estante de qualquer empresário. Carnegie foi pioneiro no desenvolvimento de habilidades pessoais para os negócios, autoconfiança e técnicas motivacionais.
Fora de série – Outliers: Descubra por que algumas pessoas têm sucesso e outras não de Malcolm Gladwell
O livro Outliers nos explica o que define pessoas excepcionalmente bem sucedidas e descreve o que elas têm em comum. Este livro destaca um ponto interessante para o qual todo CEO deve se atentar: o sucesso é impulsionado pelo trabalho duro, mas não é necessariamente definido por ele. Se você tiver sucesso ou se fracassar, há uma razão por trás de cada um desses resultados.
Ferramentas de titãs de Tim Ferriss
Ferriss é o homem que nos deu a semana de trabalho de 4 horas. Seu follow-up, Ferramentas de Titãs, revela as táticas, rotinas e hábitos de pessoas altamente bem sucedidas. Este livro é uma compilação das melhores partes das entrevistas que Tim Ferriss publicou em seu podcast The Tim Ferriss Show, um talk-show de longa duração que apresenta gigantes de vários setores, como Peter Diamandis, Seth Godin e Peter Thiel.
Good to great de Jim Collins
Durante cinco anos, Jim Collins estudou várias empresas que se tornaram líderes em seus mercados e as comparou com organizações semelhantes que não conseguiram dar esse salto. Aqui Collins faz um excelente trabalho ao identificar mitos e definir o caminho que as empresas devem seguir para alcançar a excelência.
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