форма самооценки

Template Information

эта форма самооценки сотрудника может использоваться сотрудниками, чтобы отражать и оценивать свои результаты с течением времени. цифровые подписи были предоставлены для подтверждения обсуждения с руководителем.

Category: %D0%B3%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9

Template Questions

  • Каковы были ваши самые важные достижения, связанные с работой? (Включите проекты, задания, новые навыки или полученные знания.)
  • Как эти достижения связаны с вашими ключевыми обязанностями и целями для вас и вашего подразделения / отдела?
  • Чего ты не достиг, что планировал сделать? Почему?
  • Каковы ваши цели на следующий оценочный период?
  • Как вы достигнете этих целей?
  • Что вам нужно для достижения этих целей?
  • Как ваш руководитель может помочь вам работать более эффективно и поддерживать ваши цели?
  • Как ваша команда может помочь вам достичь ваших целей?
  • Какое дополнительное обучение или развитие поможет вам улучшить и / или повысить эффективность вашей работы?
  • Какие отзывы или предложения у вас есть, чтобы улучшить свое подразделение и / или отдел?
  • Сотрудник (ФИО и Подпись)
  • Руководитель (ФИО и подпись)