Template Information
эта форма самооценки сотрудника может использоваться сотрудниками, чтобы отражать и оценивать свои результаты с течением времени. цифровые подписи были предоставлены для подтверждения обсуждения с руководителем.
Category: %D0%B3%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9
Template Questions
- Каковы были ваши самые важные достижения, связанные с работой? (Включите проекты, задания, новые навыки или полученные знания.)
- Как эти достижения связаны с вашими ключевыми обязанностями и целями для вас и вашего подразделения / отдела?
- Чего ты не достиг, что планировал сделать? Почему?
- Каковы ваши цели на следующий оценочный период?
- Как вы достигнете этих целей?
- Что вам нужно для достижения этих целей?
- Как ваш руководитель может помочь вам работать более эффективно и поддерживать ваши цели?
- Как ваша команда может помочь вам достичь ваших целей?
- Какое дополнительное обучение или развитие поможет вам улучшить и / или повысить эффективность вашей работы?
- Какие отзывы или предложения у вас есть, чтобы улучшить свое подразделение и / или отдел?
- Сотрудник (ФИО и Подпись)
- Руководитель (ФИО и подпись)