Lista de verificación de evaluación del desempeño del personal
Este formulario de evaluación del desempeño del personal se puede usar para evaluar el desempeño general de un empleado y ayuda a identificar áreas de recomendación, así como áreas que requieren reparación. este formulario de evaluación del desempeño del personal está vinculado con una tarjeta de puntuación para la asistencia a la calificación, el conocimiento del trabajo, las habilidades, la calidad del trabajo, la productividad, el trabajo en equipo, los objetivos del equipo y el comportamiento. puede calificar el rendimiento general de sus empleados según el puntaje de porcentaje total. esta plantilla es 100% personalizable y puede modificarla de acuerdo con las clasificaciones estándar de su empresa.
¿Qué incluye este formulario?
Este formulario contiene 14 secciones:
Número de empleado
Enviar
Fecha de contratación Fecha
Estado de Empleo
REFERENCIA: Pautas de calificación [Este es un ejemplo de cómo puede utilizar iAuditor para incluir imag de referencia
Evaluación del desempeño
- Asistencia
- Conocimiento laboral y habilidades
- Calidad de trabajo
- Iniciativa y Motivación
- Trabajo en equipo
- Conducta general
- Disciplina
Terminación
- • Observe el puntaje total anterior y seleccione la calificación de desempeño general relevante.
Guia de referencia
Tarea especial asumida o recomendación obtenida por el empleado durante el período de evaluación
Comentarios generales sobre el rendimiento
Nombre Empleado
Firma del empleado
Nombre Supervisor / Gerente de Recursos Humanos
Firma del supervisor / gerente de recursos humanos
Usar esta plantilla