Checkliste für das iso 50001-systemaudit
Energiemanagementsystem
Was enthält dieses Formular?
Dieses Formular enthält 21 Abschnitte:
4.2.2Verwaltungsbeauftragter
- Hat das Top-Management ein Mitglied seines Managements ernannt?
- Wer hat unabhängig von anderen Verantwortlichkeiten Verantwortung und Befugnisse, einschließlich der Sicherstellung, dass die für das Managementsystem erforderlichen Prozesse eingerichtet, implementiert und aufrechterhalten werden?
- Berichterstattung an das Top-Management über die Leistung des Managementsystems und Verbesserungsbedarf?
- Gewährleistung der Sensibilisierung für Anforderungen in der gesamten Organisation?
4.3 Energiepolitik
- Ist die Richtlinie: A) der Art und dem Umfang der Organisation angemessen? B) Verpflichtung zur kontinuierlichen Verbesserung der Energieeffizienz? C) Verpflichtung zur Verfügbarkeit von Informationen und Ressourcen? D) Verpflichtung zur Einhaltung gesetzlicher und anderer Anforderungen E) Rahmenbedingungen für die Festlegung und Überprüfung von Energiezielen und -zielen bereitstellen. F) den Kauf energieeffizienter Produkte und Dienstleistungen unterstützen. G) Dokumentiert und an alle Ebenen innerhalb der Organisation kommuniziert. H) Regelmäßig überprüft.
- Wurde die Richtlinie den Mitarbeitern der Website mitgeteilt?
4.4 - Energieplanung
- Wurde ein Energieaspektregister erstellt?
- Wurde das Energieaspektregister in festgelegten Intervallen überprüft?
4.4.1 - Energieaktionsplan
- Wurde ein Energieaktionsplan definiert?
4.4.2 Gesetzliche und sonstige Anforderungen
- Wie werden gesetzliche Anforderungen identifiziert und bewertet?
- Wie bestimmt die Organisation die gesetzlichen und sonstigen Anforderungen, die sich auf den Energieverbrauch, den Verbrauch und die Effizienz auswirken?
4.4.3 Energieüberprüfung
- Wurde eine Benchmark für den Verbrauch basierend auf früheren und gegenwärtigen Daten festgelegt?
4.4.4 Energiebasislinie
- Wurde eine Energiebasislinie anhand der Informationen aus der ersten Energieüberprüfung definiert?
4.4.5 Energieeffizienzindikatoren (KPIs)
- Sind neue EnPIs oder Energieziele festgelegt?
4.4.6 Energieziele, -ziele und Aktionspläne
- Hat der Standort Energieziele und -ziele identifiziert?
- Welche Verbesserungsprogramme wurden festgelegt, um den Energieverbrauch zu verbessern?
4.5.2 Kompetenz, Sensibilisierung und Schulung
- Hat die Organisation: Mitarbeiter identifiziert, die Auswirkungen auf das EnMS haben könnten, und die erforderlichen Kompetenzen bewertet?
- gegebenenfalls Schulungen angeboten oder andere Maßnahmen ergriffen, um die erforderliche Kompetenz zu erreichen?
- angemessene Aufzeichnungen über Bildung, Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen geführt?
- Sind sich die Mitarbeiter ihrer Rollen, Verantwortlichkeiten und Befugnisse bei der Erfüllung der Anforderungen an das EnMS bewusst?
4.5.3 Kommunikation
- Wie kommuniziert die Entstehung intern in Bezug auf das EnMS?
- Wie können Mitarbeiter Kommentare oder Vorschläge zur Verbesserung des EnMS abgeben?
- Kommuniziert die Organisation extern?
4.5.4.2 Kontrolle von Dokumenten
- Werden alle vom Managementsystem benötigten Dokumente kontrolliert?
4.5.5 Betriebskontrolle
- Hat das Unternehmen die wesentlichen gesetzlichen und sonstigen Anforderungen ermittelt, die für den Energieverbrauch gelten?
- Wie hat die Bauleitung den zuständigen Mitarbeitern ihre Betriebskontrollen mitgeteilt und aufgezeichnet?
- Hat der Standort Kriterien für den effektiven Betrieb und die Wartung für seinen signifikanten Energieverbrauch festgelegt?
4.6.3 Interne Revision
- Führt die Organisation in geplanten Abständen interne Audits durch?
- Werden die Ergebnisse früherer Audits berücksichtigt?
- Wurden die Prüfungskriterien, der Umfang, die Häufigkeit und die Methoden festgelegt?
- Stellt das für den geprüften Bereich zuständige Management sicher, dass alle erforderlichen Korrekturen und Korrekturmaßnahmen unverzüglich ergriffen werden, um festgestellte Mängel und deren Ursachen zu beseitigen?
4.6.4 Abweichungen, Korrekturen, Korrekturmaßnahmen und vorbeugende Maßnahmen
- Ergreift die Organisation Maßnahmen, um die Ursachen für Nichtkonformitäten zu beseitigen und ein erneutes Auftreten zu verhindern?
- Sind Korrekturmaßnahmen für die Auswirkungen der festgestellten Abweichungen angemessen?
- Werden Aufzeichnungen über die Ergebnisse der ergriffenen Maßnahmen gemacht?
- Wird die Wirksamkeit der ergriffenen Korrekturmaßnahmen überprüft?
4.6.5 Kontrolle von Aufzeichnungen
- Werden Aufzeichnungen zum EnMS aufbewahrt?
Management Review - Allgemein
- Überprüft das Top-Management das Energiemanagementsystem der Organisation in geplanten Abständen, um sicherzustellen, dass es weiterhin geeignet, angemessen und effektiv ist?
- Umfasst diese Überprüfung die Bewertung von Verbesserungsmöglichkeiten und die Notwendigkeit von Änderungen am Managementsystem?
- Wurden Aufzeichnungen von Management-Reviews geführt?
4.7.2 Eingabe überprüfen
- Enthält der Beitrag zur Managementüberprüfung: - Informationen zu den Ergebnissen von Audits? - Prozessleistung und Produktkonformität? - Status der vorbeugenden und korrigierenden Maßnahmen? - Folgemaßnahmen aus früheren Managementüberprüfungen? - Änderungen, die sich auf das Energiemanagementsystem auswirken könnten? - Verbesserungsvorschläge? - und inwieweit wurden die Energieziele und -ziele erreicht?
4.7.3 Ausgabe überprüfen
- Enthält das Ergebnis der Managementüberprüfung Folgendes: - Änderungen der Energieeffizienz? - Änderungen der Energiepolitik - Änderungen der EnPIs - Änderungen der Ziele, Vorgaben oder anderer Elemente des EnMS - Änderungen der Ressourcenzuweisung
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