Liste de contrôle du système de gestion hse
Il s'agit d'un modèle de gestion hse complet qui peut être utilisé par le personnel autorisé pour évaluer comment les organisations et les entreprises gèrent la santé et la sécurité dans leur espace de travail ou leur environnement. il est divisé en 2 sections - gestion hse et surveillance des performances hse - et chacune implique une évaluation des protocoles de gestion hse. terminez l'audit en fournissant une note globale de la direction hse et répertoriez toutes les personnes impliquées dans l'évaluation. vous pouvez utiliser l'application iauditor sur votre mobile à tout moment, même lorsque vous êtes hors ligne.
Que comprend ce formulaire ?
Ce formulaire contient 17 sections :
Présentation de HSE
- Votre organisation a-t-elle une politique HSE écrite?
- Votre organisation dispose-t-elle d'un système de gestion HSE? Est-il certifié par une autorité indépendante reconnue. Si oui, quel a été le dernier résultat.
Responsabilités
- Les responsabilités en matière de santé et de sécurité sont-elles clairement identifiées pour tous les niveaux de personnel?
Consultation HSE
- Existe-t-il un comité HSE sur le lieu de travail ou des réunions régulières avec les employés (par exemple, réunions sur la sécurité, boîte à outils, etc.)?
- Les employés sont-ils impliqués dans la prise de décision sur les questions HSE?
- Votre organisation a-t-elle un représentant HSE? Ont-ils reçu une formation HSE?
- Comment votre organisation identifie-t-elle et communique-t-elle les problèmes HSE (par exemple, législatifs, réglementaires, industriels)?
Système de gestion HSE
- Une analyse de la sécurité du travail et de l'environnement (JSEA) documentée est-elle effectuée avant le début d'un travail (c.-à-d. Procédures d'identification des risques, d'évaluation, de contrôle et d'examen)?
- Votre organisation dispose-t-elle d'un système de permis de travail (par exemple, travail à chaud, espace confiné, etc.)?
- Votre organisation dispose-t-elle d'un processus de sélection, d'évaluation, de suivi et d'examen des sous-traitants qui intègre les exigences HSE?
- Avez-vous des procédures en place pour la maintenance et l'inspection de l'équipement de l'usine appartenant et / ou exploité par votre organisation (par exemple, chargeur frontal / pelle rétro, excavatrice, compresseur, foreuse, équipement électrique, équipement de lutte contre l'incendie, chariot élévateur, etc.)?
- Avez-vous des procédures pour la sélection, l'utilisation, le stockage, la manipulation, la gestion des déversements et l'élimination des substances dangereuses et des marchandises dangereuses (par exemple, corrosifs, poisons, liquides et gaz inflammables, etc.)?
- Avez-vous des procédures pour identifier, évaluer et contrôler les risques associés à la manutention manuelle (par exemple, contrôles en place - chariots manuels, chariots élévateurs, grues, etc.)?
- Votre organisation a-t-elle des procédures pour prévenir et réduire les émissions et les dommages environnementaux?
- Vos procédures environnementales concernent-elles les processus de confinement et de récupération?
- Votre organisation a-t-elle des plans d'intervention d'urgence et / ou un processus de gestion? (p. ex. incendie, urgences médicales, problèmes environnementaux, etc.)?
- Votre organisation mène-t-elle régulièrement des audits HSE de votre système de gestion HSE par des parties externes?
Gestion des risques
- Existe-t-il un processus par lequel les employés peuvent signaler les dangers sur les lieux de travail (et les risques potentiels pour la santé, la sécurité et l'environnement)?
- Ce processus implique-t-il un registre des risques régulier?
- Comment votre organisation communique-t-elle les dangers à vos employés et à vos sous-traitants?
Formation et intronisation HSE
- Des registres de toutes les formations (certificats et licences) et des programmes d'initiation sont-ils tenus pour les employés (employés existants et nouveaux) dans votre organisation?
- Comment votre organisation prévoit-elle de gérer les intronisations pour le personnel impliqué dans des projets avec ISS?
- Existe-t-il d'autres formations HSE spécifiques pour les employés?
Inspection des lieux de travail HSE
- Votre organisation a-t-elle un processus d'inspection régulière (par exemple hebdomadaire, mensuelle) HSE sur les chantiers?
- Des listes de contrôle d'inspection du lieu de travail sont-elles utilisées pour effectuer des inspections de santé, de sécurité et d'environnement?
- Comment l'information est-elle présentée aux parties prenantes (c'est-à-dire les travailleurs, la direction, les clients, etc.)?
La gestion des incidents
- Existe-t-il une procédure documentée de gestion des incidents et d'enquête?
- Existe-t-il un système de notification des incidents aux agences de régulation?
- Existe-t-il un système d'enquête sur les incidents pour déterminer les causes profondes? Le système identifie-t-il et met-il en œuvre les actions correctives appropriées?
Infractions HSE
- L'organisation a-t-elle eu des activités d'application de la loi ou a-t-elle été condamnée pour une infraction HSE au cours des 3 dernières années (par exemple, avis d'amélioration / d'interdiction, etc.)?
Suivi de la performance
- Existe-t-il un système d'enregistrement et d'analyse des statistiques de performance HSE?
- Les employés reçoivent-ils régulièrement des informations sur vos performances HSE?
Année actuelle
Année 1
2e année
3e année
Résumé / classement
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Nom complet et signature
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