Interner prüfungsbericht (hr)

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6.2

Category: herstellung

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  • PRÜFBERICHT #:
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  • VON: (Hauptprüfer)
  • PROBLEM:
  • ALLGEMEINE KOMMENTARE:
  • Geprüfte (1):
  • Geprüfte (2):
  • Geprüfte (3):
  • Auditee (4)
  • Korrekturmaßnahmen aus früheren Ergebnissen der Internen Revision.
  • VORHERIGE ERGEBNISSE
  • 1. Wie stellen Sie sicher, dass ein Schulungsprogramm definiert, implementiert, überwacht, effektiv und kontinuierlich verbessert wird?
  • 2. Was ist Ihr Prozess für die On The Job (OJT) -Zertifizierung von Betreibern?
  • 3. Was ist Ihr Prozess für das Training von Tools zur kontinuierlichen Verbesserung?
  • 4. Wie gehen Sie vor, um sicherzustellen, dass das relevante Personal eine kundenspezifische Schulung erhält?
  • 5. Wie stellen Sie sicher, dass das Training effektiv ist?
  • 6. Wie werden organisatorische Ziele und Vorgaben im gesamten Unternehmen festgelegt und kaskadiert?
  • 7. Wie werden Ihre Ziele überwacht, analysiert und verbessert?
  • 8. Wie bestimmen und verbessern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit?
  • Verpflichtung des Managements:
  • Systemansatz
  • Einsatz
  • Ergebnisse
  • Validierung abgeschlossen durch:
  • Zusammenfassung:
  • Stärken:
  • Beobachtungen:
  • Gelegenheiten zur Verbesserung:
  • NC1
  • NC2
  • NC3
  • NC4
  • NC5
  • Hauptprüfer:
  • Support Auditor:
  • Beobachter:
  • Auditee: